דילוג לתוכן
לוגו יניב גליניב גל

יניב

אני עובד עם מערכות אנושיות. גם כשהן נראות כמו טבלת ארגון

יועץ ארגוני, מאמן, מרצה ומנחה תהליכים. עובד עם חברות, הנהלות, צוותים, מערכות חינוך, קהילות וקיבוצים, ועם אנשים בתהליכי שינוי.

רוב העבודה שלי מתחילה בשיחה שבה מישהו אומר: משהו כאן לא זז. לפעמים זה מנהל, לפעמים הנהלה שלמה, לפעמים אדם אחד שמנסה להחליט.

אני לא מגיע עם תשובות מוכנות. אני מגיע עם סקרנות אמיתית לגבי איך המערכת שלכם עובדת: מי מדבר עם מי, על מה לא מדברים, ומה כולם כבר יודעים ולא אומרים.

לאורך השנים פיתחתי כלים ומודלים, ביניהם Fusion 5, והם עוזרים. אבל הם לא העיקר. העיקר הוא לזהות את הנקודה שמחזיקה, ולהתחיל שם.

אני עובד גם עם AI, בסדנאות, בכלים ובחשיבה. זה חלק מהעבודה, לא הכוכב שלה.

יניב גל, יועץ ארגוני ומרצה

מה אני עושה בפועל

  • ליווי מנהלים והנהלות

    עבודה מתמשכת עם מנהלים וצוותי ניהול: קבלת החלטות, חלוקת אחריות, והשיחות שנדחות שוב ושוב.

  • ייעוץ ארגוני והטמעת תהליכים

    מאבחון ועד הטמעה ומדידה: תהליכי שינוי בארגונים חינוכיים, חברתיים, קהילתיים ועסקיים.

  • ליווי מנטלי ואימון אישי

    שיחות ממוקדות עם אדם אחד: חוסן, מסוגלות, עומס, והחלטה שצריך סוף סוף לקבל.

  • סדנאות והרצאות

    משעה אחת מול אולם ועד יום עבודה עם צוות: סדנאות והרצאות שנבנות סביב מה שקורה בקבוצה עצמה.

  • פיתוח מודל Fusion

    מודל שמחבר ייעוץ ארגוני, אימון, חינוך ובינה מלאכותית לכלים שאפשר להשתמש בהם ביום שאחרי.

העבודה מתקיימת עם חברות וארגונים, מערכות חינוך, קהילות וקיבוצים, עמותות ורשויות, וגם עם אנשים פרטיים. הבסיס תמיד זהה: קודם מבינים מה קורה, ואחר כך מחליטים מה מזיזים.

ניסיון מקצועי

מאיפה מגיע מה שאני עושה היום

ניהול בית ספר, ייעוץ ארגוני, הנחיית קבוצות, אימון ופיתוח כלים. אני לא מביא את הניסיון כדי להרשים, אלא כדי לזהות מהר יותר מה מחזיק את המערכת שמולי.

חינוך וארגונים

  • ייעוץ ארגוני למערכות חינוך, ארגונים וקהילות
  • בעבר מנהל בית ספר
  • ליווי מנהלים וצוותי ניהול
  • תהליכי חזון, ייחודיות בית ספרית, מנהיגות, עבודת צוות ושינוי ארגוני
  • ספק מאושר במערכת החינוך

קהילות וקיבוצים

  • ליווי קיבוצים וקהילות
  • עבודה עם הנהגות קהילה, ועדים ובעלי תפקידים
  • תהליכי שייכות, שיח קהילתי והחלטות משותפות

אימון וליווי אישי

  • אימון וליווי אישי בתהליכי שינוי
  • עבודה סביב עומס, משמעות והתפתחות
  • הנחיית קבוצות עם כלים חווייתיים ופסיכודרמטיים כחלק מתהליך

הרצאות וסדנאות

  • הרצאות בתחומי חינוך, מנהיגות, חוסן, משמעות, קהילה ושינוי
  • הרצאות וסדנאות בנושא AI ואנושיות
  • הנחיית השתלמויות, סדנאות ותהליכים לצוותי חינוך

מה פיתחתי בדרך

  • Fusion 5

    מתודולוגיה וערכת קלפים לעבודה עם יחידים, צוותים ומערכות חינוך.

  • תוכניות וכלי עבודה

    פיתוח תוכניות, שאלונים אבחוניים, סדנאות, השתלמויות וכלים שנשארים אצל הצוות.

  • FusionOS

    יזמות ופיתוח מערכת AI לניהול, תוכן, קהילה, CRM, שאלונים ותהליכים.

מה מהניסיון הזה רלוונטי בדיוק למה שקורה אצלכם עכשיו?

לא בטוחים מה בדיוק מתאים? מתחילים בשיחה קצרה ובודקים יחד.

לתאם שיחה קצרה

קולות מהשטח

מה כתבו אחרי שעבדנו יחד

מכתבים שנשארו אחרי תהליכים, סדנאות ועבודה משותפת.

  • יניב הוא אדם של עשייה ופרקטיקה. הוא לא מדבר 'על', הוא עושה 'את'.

    נגה בן יעקב, מנהלת בית הספר, עמקים-תבור

  • מתחילת המסע המשותף איתך פגשתי אדם רגיש ויצירתי, לצד יועץ מקצועי, היודע להפריד בין תהליכים אישיים ודינמיקות לבין תהליכים מקצועיים.

    עילית הייזלר, מנהלת חטיבת הביניים, אולפנת צביה בקעת הירדן

  • העשייה והפעילות הרבה שלו בתחום הארגוני בכלל ובבית הספר בפרט פקחו את עיניי, ואפשרו לי להכיר מקרוב את האתגרים, הצרכים והבעיות איתם עולם החינוך מתמודד יום-יום.

    ד"ר הדיל כיאל, מנהלת בית הספר, בית ספר יסודי ממלכתי ג', אנגלו

ערכת Fusion 5