דילוג לתוכן
לוגו יניב גליניב גל

אימון וליווי אישי

לרוב אתם יודעים מה לא עובד. פחות ברור מה לעשות עם זה

שיחות ממוקדות סביב החלטה שנדחית, תפקיד שלא מרגיש נכון, עומס שנעשה קבוע או דפוס שחוזר יותר מדי פעמים.

איך זה עובד

נפגשים, מבררים על מה בעצם מדובר, ומסכמים על מה עובדים. לא חוזה לחיים, כמה שיחות שבהן משהו זז.

אני שואל הרבה. לא כי אין לי מה להגיד, אלא כי ברוב המקרים התשובה מדויקת יותר כשהיא שלכם.

מתי זה מתאים

כשיש החלטה על השולחן, כשמשהו בעבודה נשחק, או כשאתם מזהים שאתם חוזרים לאותה נקודה שוב.

אם צריך משהו אחר, טיפול או ייעוץ מקצועי ספציפי, אני אגיד את זה בשיחה הראשונה.

נושאים שחוזרים

  • קבלת החלטות
  • קריירה
  • עומס
  • מסוגלות
  • ביטחון עצמי
  • דפוסים
  • משמעות
  • תקיעות

מה עושים בפועל

  • תהליךלפי הצורך

    אימון אישי: מתקיעות לפעולה

    שיחות ממוקדות סביב החלטה, קריירה, עומס או דפוס שחוזר. לא תוכנית לחיים, אלא צעד אחד שאפשר לעשות.

    • קבלת החלטות
    • עומס
    • מסוגלות
    • תקיעות

יש החלטה שאתם דוחים כבר יותר מדי זמן?

אפשר להתחיל בשיחה

אם זה מדבר אליכם, אלה הצעדים הבאים

  • סדנהיום מרוכז

    יום עבודה עם צוות ניהול

    יום אחד שבו הצוות מדבר על מה שבאמת תוקע אותו, ולא על מה שנוח לדבר עליו. יוצאים עם החלטה אחת שמתחילה לזוז.

    • ניהול
    • צוות
    • שינוי
    • קבלת החלטות
  • סדנה3-4 שעות

    סדנת תקשורת בצוות

    מה קורה כשאנשים מפסיקים להגיד דברים. עובדים על השיחות שלא מתקיימות בצוות, ועל איך מחזירים אותן פנימה.

    • תקשורת
    • צוות
    • שייכות
  • סדנה3 שעות

    AI בעבודה: סדנה מעשית לצוותים

    לא היכרות עם כלים. עבודה על השאלה מה הצוות שלכם עושה כל יום, ואיפה בתוך זה AI באמת חוסך זמן או משנה חשיבה.

    • AI
    • מסוגלות
    • שינוי

לא בטוחים מה בדיוק מתאים?

בואו נדבר על מה שקורה אצלכם