Fusion וכלים
Fusion 5: חמישה כוחות שמחזיקים אחד את השני
זה לא מודל שנולד בוואטסאפ של רעיונות. הוא נבנה מתוך עבודה עם צוותים, כיתות והנהלות, וממה שחזר שם שוב ושוב.
מפת חמשת הכוחות
בחרו כוח כדי לראות מה הוא מחזיק.
למה חמישה ולא אחד
קל להחליט שהבעיה היא ביטחון עצמי, או שחסרה למידה. בפועל הכוחות האלה מחזיקים אחד את השני: אדם שלא מרגיש שייך לא ישאל שאלה, ומי שלא שואל לא לומד.
לכן בעבודה אנחנו מחפשים את הכוח שממנו כדאי להתחיל, ולא מנסים לטפל בכולם יחד.
איפה זה פוגש אתכם
בהשתלמויות לצוותי הוראה, בסדנאות לצוותים מקצועיים ובעבודה עם הנהלות. אותה מסגרת, שפה אחרת.
יש גם כלים נוספים שפיתחתי לאורך השנים: שאלונים, מסגרות שיחה ומודלים לעבודת צוות. הם נכנסים לתהליך כשהם מועילים, לא כדי להראות שיש כלים.
לא בטוחים מה בדיוק מתאים?
בואו נדבר על מה שקורה אצלכם