יום עבודה עם צוות ניהול
יום אחד שבו הצוות מדבר על מה שבאמת תוקע אותו, ולא על מה שנוח לדבר עליו. יוצאים עם החלטה אחת שמתחילה לזוז.
- ניהול
- צוות
- שינוי
- קבלת החלטות
ארגונים וצוותים
אני עובד עם חברות, הנהלות, צוותי ניהול, משאבי אנוש, עמותות, רשויות ומערכות חינוך, על התקיעות שכולם מרגישים ואף אחד לא מנסח.
הנהלות וצוותי ניהול, צוותים מקצועיים, מנהלי משאבי אנוש ומנהלים שרוצים לחשוב יחד על משהו לפני שהוא הופך לבעיה.
לא משנה אם זו חברת תוכנה, מפעל, עמותה, רשות מקומית או בית ספר. השאלות דומות יותר משנדמה.
לפעמים זו הרצאה של שעה. לפעמים יום עבודה עם צוות ניהול. לפעמים ליווי של חצי שנה שמתחיל בשיחות אישיות ונמשך בפגישות צוות.
אני לא מגיע עם תהליך מוכן. אני מגיע עם שאלות, ואחרי שאני מבין מה קורה אצלכם אנחנו בונים את המסלול.
יום אחד שבו הצוות מדבר על מה שבאמת תוקע אותו, ולא על מה שנוח לדבר עליו. יוצאים עם החלטה אחת שמתחילה לזוז.
מה קורה כשאנשים מפסיקים להגיד דברים. עובדים על השיחות שלא מתקיימות בצוות, ועל איך מחזירים אותן פנימה.
לא היכרות עם כלים. עבודה על השאלה מה הצוות שלכם עושה כל יום, ואיפה בתוך זה AI באמת חוסך זמן או משנה חשיבה.
על הכוח של שאלה אחת טובה: בניהול, בהובלת צוות ובחיים. הרצאה עם דוגמאות מהשטח וזמן לחשוב.
למה תהליכי שינוי נגמרים במצגת, ומה עושים אחרת. מיועד להנהלות ולמי שאחראי להוביל שינוי בפועל.
השתלמות סביב חמישה כוחות: למידה, חשיבה יצירתית, ביטחון עצמי, קהילתיות ושאילת שאלות, ואיך הם מזינים זה את זה.
ליווי צוות בכמה מפגשים: איפה הצוות עומד, מה חוזר, מה כבר לא עובד, ומה משתנה בפועל בין מפגש למפגש.
מחפשים הרצאה, סדנה או תהליך לצוות?
בואו נדבר על מה שקורה אצלכםיום אחד שבו הצוות מדבר על מה שבאמת תוקע אותו, ולא על מה שנוח לדבר עליו. יוצאים עם החלטה אחת שמתחילה לזוז.
מה קורה כשאנשים מפסיקים להגיד דברים. עובדים על השיחות שלא מתקיימות בצוות, ועל איך מחזירים אותן פנימה.
לא היכרות עם כלים. עבודה על השאלה מה הצוות שלכם עושה כל יום, ואיפה בתוך זה AI באמת חוסך זמן או משנה חשיבה.
לא בטוחים מה בדיוק מתאים?
בואו נדבר על מה שקורה אצלכם